Вступить в СРО проектировщиков
Объявления «Готовый бизнес»

За время своей деятельности Ассоциация СРО «БОП» приобрела статус одной из самых надежных и крупнейших проектных СРО в России, в которую сегодня входит порядка 700 проектных компаний и институтов. Это свидетельствует о положительной репутации и высоком авторитете Ассоциации в профессиональной среде, о доверии к руководству, о добром имени, которое мы заслужили и которым мы дорожим.

На протяжении многих лет руководство Ассоциации представляет интересы проектировщиков в федеральных и региональных органах исполнительной и законодательной власти, в Совете НОПРИЗ, выступает с законодательными инициативами и предложениями, проводит бесплатные обучающие мероприятия для руководителей и сотрудников проектных организаций на актуальные темы.

Убежден, что совместными усилиями нам удастся создать благоприятные условия для работы проектировщиков и развития сферы архитектурно-строительного проектирования в целях реализации поставленной Президентом РФ комплексной задачи пространственного развития России.

 Вихров А.Н.

Личный кабинет для членов Ассоциации СРО «БОП»

Вход

Анвар Шамузафаров - глава РГ по повышению эффективности организации труда

Поручением заместителя председателя Правительства Российской Федерации Марата Хуснуллина № 2825-П49-МХ от 29.05.2023г. президент Национального объединения изыскателей и проектировщиков Анвар Шамузафаров утвержден руководителем рабочей группы «Повышение эффективной организации труда» при Департаменте строительства Правительства Российской Федерации.

Во исполнение поручения заместителя председателя Правительства Российской Федерации Марата Хуснуллина по подготовке программы действий по повышению производительности труда в строительной отрасли Департаментом строительства Правительства РФ была организована работа с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и организациями.

В ходе проработки мер по повышению производительности труда в строительной отрасли Минстроем России и экспертным сообществом были выявлены 6 приоритетных направлений, по которым целесообразно организовать системную работу в рамках рабочих групп с утверждением персональной ответственности за их руководителями.

В этот перечень вошли: развитие конкуренции в строительной отрасли, увеличение скорости внедрения инновационных и новых технологий, развитие кадрового потенциала и качества подготовки кадров, повышение эффективной организации труда, создание стимулов для подрядных организаций по повышению производительности труда и цифровизация производственных процессов.

Данное предложение было одобрено Маратом Хуснуллиным.

Источник: http://www.ancb.ru/publication/read/15121