За время своей деятельности Ассоциация СРО «БОП» приобрела статус одной из самых надежных и крупнейших проектных СРО в России, в которую сегодня входит порядка 700 проектных компаний и институтов. Это свидетельствует о положительной репутации и высоком авторитете Ассоциации в профессиональной среде, о доверии к руководству, о добром имени, которое мы заслужили и которым мы дорожим.
На протяжении многих лет руководство Ассоциации представляет интересы проектировщиков в федеральных и региональных органах исполнительной и законодательной власти, в Совете НОПРИЗ, выступает с законодательными инициативами и предложениями, проводит бесплатные обучающие мероприятия для руководителей и сотрудников проектных организаций на актуальные темы.
Убежден, что совместными усилиями нам удастся создать благоприятные условия для работы проектировщиков и развития сферы архитектурно-строительного проектирования в целях реализации поставленной Президентом РФ комплексной задачи пространственного развития России.
Вихров А.Н.
Личный кабинет для членов Ассоциации СРО «БОП»
Вход19 июля в Санкт-Петербурге по д председательством вице- президента Национального объединения проектировщиков (НОП) Владимира Быкова и руководите- ля Аппарата НОП Александра Моисейкова прошел круглый стол «Проблемы повышения квалификации и аттестации специалистов саморегулируемых организаций проектировщиков, членов НОП, и задачи по развитию и совершенствованию системы в современных условиях». В нем приняли участие руководители проектных СРО Северо-Запада России, в том числе директор СРО НПП «Союзпетрострой-Проект» Андрей Уртьев и заместитель директора Сергей Чижов.
Как сообщила главный специалист Департамента НОП по работе с комитетами Ирина Томова, процесс аттестации специалистов относится к числу приоритетных задач национального объединения, саморегулирования в целом. По этому вопросу активно велись консультации с руководителями проектных СРО, руководителями архитектурно-проектных организаций с целью выработки единой концепции проведения аттестации. Понятие аттестации введено в законодательстве недавно и вызывает вопросы, возникающие от некоторого недопонимания данного нововведения. Основной принцип - аттестация квалификационная и организуется самими СРО.
Последний тезис вызвал жаркие споры участников круглого стола. По мнению некоторых выступавших, аттестация должна строиться на принципе должностном, а не квалификационном. Большинство поддержало тезис о том, что в Градостроительном кодексе речь идет не о должностной аттестации, которую и так проводит внутри себя каждая проектная организация, а о проверке знаний специалиста для выполнения определенных видов работ по подготовке проектной документации. Такой подход совпадает с позицией НОСТРОЙ (Национального объединения строителей), предлагающего проводить аттестацию по тестам, соответствующим группам и видам строительных работ.
Итоги оживленной дискуссии подвел председатель комитета по страхованию, финансовым рискам и конкурсным процедурам НОП, член совета СРО НП «Балтийское объединение проектировщиков» Никита Загускин: «Нужно остано- виться на базовых тезисах, к которым мы пришли в процессе работы. Первый базовый тезис - система, которая предлагается Национальным объединением проектировщиков, является рекомендательной. Систему аттестации в саморегулируемой организации в любом случае определяет сама СРО своими нормативными документами. Будет ли полностью использоваться система, предлагаемая национальным объединением, или ее часть - дело каждой СРО. Хочу обратить внимание на то, что, если, скажем условно, 80 процентов СРО примут систему аттестации по видам работ, они будут благодарны нацобъединению, если последнее разработает для них единые вопросы».
СРО НПП «Союзпетрострой- Проект» уже накопила практический опыт проведения аттестации. Еще осенью 2010 года совет Партнерства сформировал Аттестационную комиссию из специалистов Партнерства, имеющих ученые степени и почетные звания, утвердил Положение о повышении квалификации и аттестации специалистов, а также форму аттестата.
Не дожидаясь помощи НОП, «Союзпетрострой-Проект» своими силами приступил к составлению сборника вопросов и вариантов ответов по каждому виду работ в соответствии с перечнем, утвержденным приказом министра регионального развития РФ № 624. Сейчас эта трудоемкая работа над первой версией сборника завершена, и, возможно, когда-нибудь этот сборник вопросов и ответов будет положен в основу единой системы аттестации руководителей и специалистов проектных организаций, входящих в НОП. Сборник включает как общий раздел с вопросами, обязательными для специалиста любого профиля, так и узкоспециализированные разделы по видам работ по подготовке проектной документации. Аналогичной работой в сфере строительства занимается НОСТРОЙ.
На сегодняшний день по резуль- татам рассмотрения представленных документов о высшем образовании, прохождении повышения квалификации, стаже проектирования, а также по итогам тестирования Аттестационная комиссия СРО приняла положительное решение по 120 специалистам проектных организаций, входящих в СРО НПП «Союзпетрострой- Проект». В торжественной обстановке им были вручены аттестаты по видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительс т в а . С р о к д е й с т в и я в ы д а н н ы х специалистам аттестатов - 5 лет.
Андрей Уртьев, директор СРО НПП «Союзпетрострой-Проект»:
- если процесс повышения квалификации, проводимого различными учебными заведениями, СрО не могут полностью контролировать, то процедура аттестации является единственным механизмом, позволяющим реально оценить уровень профессиональных навыков специалиста. СрО может выбрать разные формы аттестации, главное, чтобы процедура ее проведения
не стала формальностью или еще одним способом сбора денег с компаний: она не должна быть дорогой и слишком сложной.
