За время своей деятельности Ассоциация СРО «БОП» приобрела статус одной из самых надежных и крупнейших проектных СРО в России, в которую сегодня входит порядка 700 проектных компаний и институтов. Это свидетельствует о положительной репутации и высоком авторитете Ассоциации в профессиональной среде, о доверии к руководству, о добром имени, которое мы заслужили и которым мы дорожим.
На протяжении многих лет руководство Ассоциации представляет интересы проектировщиков в федеральных и региональных органах исполнительной и законодательной власти, в Совете НОПРИЗ, выступает с законодательными инициативами и предложениями, проводит бесплатные обучающие мероприятия для руководителей и сотрудников проектных организаций на актуальные темы.
Убежден, что совместными усилиями нам удастся создать благоприятные условия для работы проектировщиков и развития сферы архитектурно-строительного проектирования в целях реализации поставленной Президентом РФ комплексной задачи пространственного развития России.
Вихров А.Н.
Личный кабинет для членов Ассоциации СРО «БОП»
Вход
УТВЕРЖДЕНО
решением годового Общего собрания членов
Некоммерческого партнерства
«Балтийское объединение проектировщиков»
(протокол от 12 ноября 2015 года № 11-ОСЧ/П/15)
ПОЛОЖЕНИЕ
о Директоре Ассоциации саморегулируемой организации
«Балтийское объединение проектировщиков»
г. Санкт-Петербург
2015 год
1. Общая часть
1.1. Единоличным исполнительным органом Ассоциации саморегулируемой организации «Балтийское объединение проектировщиков» (далее именуемой «Ассоциация») является Директор Ассоциации. Настоящее Положение определяет порядок функционирования исполнительного органа Ассоциации – Директора Ассоциации.
1.2. К компетенции Директора Ассоциации относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Ассоциации, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов Ассоциации, Совета Ассоциации, Общественного совета.
2. Единоличный исполнительный орган Ассоциации
2.1. Директор Ассоциации осуществляет руководство текущей деятельностью Ассоциации.
2.2. Директор Ассоциации организует выполнение решений Общего собрания Ассоциации и Совета Ассоциации.
Директор Ассоциации без доверенности действует от имени Ассоциации, в том числе представляет ее интересы, совершает сделки от имени Ассоциации, по согласованию с Председателем Совета утверждает штат, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Ассоциации.
2.3. Назначение и досрочное прекращение полномочий Директора Ассоциации осуществляется по решению Общего собрания членов Ассоциации.
2.4. Решение об избрании на должность Директора Ассоциации, а равно о прекращении его полномочий и расторжении трудового договора считается принятым, если за него проголосовало 2/3 (две третьих) от общего числа членов Ассоциации.
2.5. Директор Ассоциации вправе в любой момент добровольно сложить с себя полномочия Директора Ассоциации.
2.6. Директором Ассоциации может быть лицо, обладающее необходимыми профессиональными качествами и опытом.
2.7. Лицо, избираемое на должность Директора Ассоциации, должно отвечать следующим требованиям:
- иметь высшее образование;
- опыт работы на руководящих должностях предприятий и организаций не менее 05 (пяти) лет.
2.8. Директор избирается сроком на 05 (пять) лет. Директор вправе присутствовать на заседаниях Совета и специализированных органов Ассоциации с правом совещательного голоса.
2.9. Договор, заключаемый с Директором Ассоциации, от имени Ассоциации подписывается Председателем Совета Ассоциации.
3. Компетенция Директора Ассоциации
3.1. Директор Ассоциации:
3.1.1. осуществляет руководство работой Ассоциации в соответствии с ее программами и планами в пределах утвержденной Советом Ассоциации сметы;
3.1.2. самостоятельно совершает сделки, иные юридические действия и акты, самостоятельно распоряжается имуществом Ассоциации;
3.1.3. представляет Ассоциацию во всех государственных органах, учреждениях и организациях, в отношениях со всеми третьими лицами, как в Российской Федерации, так и за границей;
3.1.4. открывает расчетный и иные счета Ассоциации в банках;
3.1.5. издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками Ассоциации, утверждает правила внутреннего трудового распорядка и обеспечивает их соблюдение;
3.1.6. по согласованию с Председателем Совета Ассоциации определяет организационную структуру Ассоциации и утверждает штатное расписание дирекции Ассоциации, филиалов и представительств (обособленных подразделений)
3.1.7. утверждает должностные инструкции Ассоциации, положение об оплате труда и премировании, о внутреннем трудовом распорядке, и другие положения, регламентирующие условия труда работников Ассоциации;
3.1.8. с предварительного согласия Совета Ассоциации принимает на работу и увольняет с работы заместителей Директора и Главного бухгалтера Ассоциации, руководителей подразделений, филиалов и представительств;
3.1.9. принимает на работу и увольняет работников Ассоциации, применяет к ним меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;
3.1.10. обеспечивает выполнение решений Общего собрания и Совета Ассоциации и несет ответственность за деятельность Ассоциации перед Общим собранием членов Ассоциации и Советом Ассоциации;
3.1.11. организует бухгалтерский и налоговый учет и отчетность Ассоциации, несет ответственность за ее достоверность;
3.1.12. представляет на утверждение Совета Ассоциации годовой отчет и баланс Ассоциации;
3.1.13. решает все иные вопросы, не относящиеся к компетенции Общего собрания, Президента и Совета Ассоциации;
3.1.14. обеспечивает выполнение решений Общего собрания Ассоциации и Совета Ассоциации;
3.1.15. утверждает договорные цены на услуги;
3.1.16. обеспечивает выполнение обязательств Ассоциации перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;
3.1.17. принимает решения о предъявлении от имени Ассоциации претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Ассоциации;
3.1.18. совместно с Советом Ассоциации обеспечивает подготовку и проведение Общих собраний членов Ассоциации;
3.1.19. организует техническое обеспечение работы Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации;
3.1.20. осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
3.1.21. в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Ассоциации;
решает другие вопросы текущей деятельности Ассоциации, отнесенные к его компетенции иными локальными актами Ассоциации или решениями органов управления Ассоциации.
3.2. Директор Ассоциации вправе поручить решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.
3.3. Директор Ассоциации несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Ассоциации.
3.4. При отсутствии Директора Ассоциации, а также в иных случаях, когда Директор Ассоциации не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет Заместитель.
3.5. По требованию Совета Ассоциации Директор обязан предоставлять актуальную информацию о деятельности Ассоциации в объеме и по форме, запрошенной Советом Ассоциации.
3.6. Директор Ассоциации не вправе:
3.6.1. приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Ассоциации, их дочерние и зависимые общества;
3.6.2. заключать с членами Ассоциации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;
3.6.3. осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя деятельность по подготовке проектной документации;
3.6.4. учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие деятельность по подготовке проектной документации, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ.
3.7. Также Директор Ассоциации не вправе являться членом органов управления членов Ассоциации, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.
4. Ответственность Директора Ассоциации
4.1. Директор Ассоциации при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Ассоциации, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Ассоциации добросовестно и разумно.
4.2. Директор Ассоциации несет ответственность перед Ассоциацией за убытки, причиненные Ассоциации виновными действиями (бездействием).
4.3. При определении оснований и размера ответственности Директора Ассоциации должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
5. Прекращение полномочий Директора Ассоциации
5.1. Ассоциация вправе в любое время прекратить полномочия Директора Ассоциации.
Основаниями прекращения полномочий Директора Ассоциации могут являться:
5.1.1. физическая невозможность исполнения Директором Ассоциации своих обязанностей (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим, длительная болезнь);
5.1.2. добровольная отставка;
5.1.3. причинение материального ущерба Ассоциации, за исключением ущерба, связанного с обычным коммерческим риском;
5.1.4. совершение умышленного уголовного преступления;
5.1.5. недобросовестное исполнение своих обязанностей;
5.1.6. извлечение личной выгоды из распоряжения имуществом Ассоциации.
Полномочия Директора Ассоциации могут быть прекращены и по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, трудовым договором.
6. Заключительные положения
6.1. Согласно пункту 7 статьи 3 Федерального закона «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» № 99-ФЗ от 5 мая 2014 года, настоящее Положение вступает в силу с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о государственной регистрации изменений учредительного документа Ассоциации в связи с приведением Устава и наименования Ассоциации в соответствие с нормами главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции вышеуказанного Федерального закона).
по состоянию на 07.04.2016 16:23
Дата публикации: 4 марта 2010 г. 16:23:27
